未来,沈阳将对完成、转化职务科技成果作出重要贡献的人员给予不低于转让净收入或全部股权70%的奖励,上不封顶。同时组织科研攻关,到2020年,沈阳全社会研发投入占地区生产总值比重将达到3%。
日前,中共沈阳市委十三届八次全会讨论了《沈阳市关于以培育壮大新动能为重点激发创新驱动内生动力的实施意见》,从产业、科技成果转化、强化科研、创新创业四方面部署重点工作。
在促进科技成果转化上,沈阳将制定支持事业单位科研人员兼职或离岗创办科技型企业政策,并将适用人员范围由高校院所专业技术人员扩展到列入全市各级机构编制部门管理范围的各类事业单位在编人员。并在此基础上完善科技成果转化收益分配和激励机制,对完成、转化职务科技成果作出重要贡献的人员给予不低于转让净收入或全部股权70%的奖励,上不封顶。
预计到2020年,沈阳将建设5个左右市级科技成果转化示范基地,形成一批可复制、可推广的经验做法。在智能制造、现代农业、生态环保、人口健康、公共安全等领域,推广数字化车间、秸秆炭化还田、老年慢病管理系统、食品杀菌剂残留分析检测等一批先进、成熟、有较大影响力的科技成果,实施科技成果转化示范工程,预计2020年,沈阳市技术合同交易额达到300亿元。
在科研攻关方面,沈阳市提出了强化基础研究、攻关“卡脖子”技术、建设高水平创新平台、扩大科技对外开放等五项任务。根据《意见》内容,沈阳将启动实施市级重大科学研究计划,力争实现前瞻性基础研究、引领性原创成果突破,为新动能培育提供源头支撑。预计到2020年,沈阳全社会研发投入占地区生产总值比重将达到3%。同时形成“卡脖子”问题清单,列入市级科技计划,依托中科院系统100多个科研院所,组织国内外优势科研力量开展攻关,力争突破一批制约产业发展的技术难题,形成一批高水平标志性重大产品,增强产业发展核心关键技术储备。
为优化创新创业环境,以支撑新动能发展,沈阳还将建立科技企业培育体系,逐步构建起科技型中小微企业—高新技术企业—科技小巨人企业—瞪羚企业的梯度培育体系。力争到2020年,科技型中小企业达到4000家、高新技术企业达到1700家、科技小巨人企业达到800家。鼓励企业加大研发投入,支持企业技术中心建设,提高企业自主创新能力和新产品、新技术研发水平,促进重大关键技术研发实力的快速提升,加快重大技术装备首台(套)产品的研制和开发,攻克一批“卡脖子”关键技术。同时完善国有企业以创新为导向的考核评价体系,加大科技创新指标权重,到2020年,重点国有企业研发投入占营业收入比重达到6%。
(辽沈晚报,作者王琦)